Здравствуйте , я работаю делопроизводителем и у меня возникла ситуация с подписанием у ведомления о не продлении трудового договора а именно , я дала подписать работнику уведомления а он отказался , на уведомлении я своей рукой написала что работник откозался от подписи и расписалась при этом на копии забыла поставить число(правильноли я сделала). И что будет если этот работник подаст жалобу ,а именно будет ли он прав?
Здравствуйте. В случае, когда работник отказывается ознакомиться с документом, поставить подпись при ознакомлении с документом, дать объяснение, есть необходимость зафиксировать определенный факт, то составляется акт в присутствии свидетелей (обычно 2 человека).
Каждый работник имеет право обратится за защитой своих прав в компетентный орган.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 июля 2011 — Гость
Отправить комментарий