Здравствуйте.
Я после колледжа в 2012г. по распределению устроился на ОАО "Витебскдрев" контракт подписывал на один год и вот 5го августа 2013г. он истекает, я за месяц до этого написал заявление на увольнение а директор не подписывает заявление ссылаясь на декрет №9" О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности". Вопрос. Распространяется ли декрет №9 на мой случай.
P.S Никаких других контрактов не подписывал. Материальную компенсацию не платили.
Если вы получили среднее специальное образование, то должны отработать еще один год. Если про-тех образование, то вопрос об увольнении по соглашению сторон решайте с директором.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
15 июля 2013 — Гость
Отправить комментарий