Здравствуйте! Я первый год работаю, но была оформлена не как молодой специалист, заключила трудовой договор на 2 года (доплат за контракт и дополнительных дней отпуска не начисляют). Хочу уволиться, однако мне отказывают, ссылаясь на то, что я должна отработать до окончания срока трудового договора. Законно ли это, куда можно обратиться по месту жительства ( Минская область, город Вилейка)
В своем вопросе вы не указали несколько существенных условий труда. Из информации указаной в вопросе у вас нет оснований для увольнения по соглашению сторон. Обратится можете в Минское областное управление Департамента госинспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
13 мая 2014 — Гость
У меня на работе обьясняют, что трудовой договор, это тот же контракт. Получается у меня подписан документ, который заведомо мне не выгоден - уволиться я не могу, дополнительных выплат и дней к отпуску мне не предоставляют. Какие "плюсы" тогда имеются у срочного трудового договора????