Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте! Я гос служащий. У меня был заключен контракт с нанимателем сроком на 5 лет с 30.09.2008 г. по 29.09.2013 г. При смене должности в этой...


Здравствуйте! Я гос служащий. У меня был заключен контракт с нанимателем сроком на 5 лет с 30.09.2008 г. по 29.09.2013 г. При смене должности в этой же организации со мной заключен новый контракт сроком действия 1 год с 29.08.2011 г. по 28.08.2011 г. Не нарушены ли мои права и не ухудшаются ли мои условия согласно новому контракту? Ведь раньше я была уверена, что рабочее место за мной сохранится до сентября 2013 г. Спасибо.
Здравствуйте. Наниматель действует в соответствие с трудовым законодательством. При переводе работника на другую должность с ним заключается новый трудовой договор (контракт).

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.