Здравствуйте! В ООО два учредителя, один из них занимает должность директора, другой - зам.директора. В данный момент директор находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, его обязанности исполняет зам.директора. Ситуация: зам.директора хочет уволиться (учредителем он останется), а директор досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком. Зам.директора(который сейчас и.о.директора) должен написать заявление на имя директора ООО , но общем собрании учредителей этот вопрос должны решить, составить протокол, и зам.директора, который сейчас и.о., должен сам себе издать приказ о увольнении? А приказ о досрочном выходе директора кто подписывает? И обязательно уволиться зам.директору и выйти на работу директору в один день, чтобы не осталась организация без руководителя? А если так не получается? В организации ещё есть гл.бух и два рабочих.
И.о. директора увольняется на основании решения собрания учредителей. Директор находится в отпуске и может выполнять свои функции, при необходимости можно возложить и.о. на работника которого определит собрание учредителей.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 августа 2012 — Гость
Спасибо большое.