Здравствуйте! В ОДО у директора, согласно подписанного контракта, оклад 1000000 руб.
Имеет ли право директор платить сам себе большую зарплату, без заключения соглашения с учредителями?
В контракте руководителя или другом локальном нормативном правовом акте организации должен быть указан порядок и размер начислений заработной платы руководителю организации, оклад является базой для расчета надбавок и премий директору. Кроме того учредители могут дополнительно устанавливать директору иные выплаты (размер и условия устанавливают самостоятельно).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
12 декабря 2012 — Гость
Отправить комментарий