Здравствуйте. У нас происходит реорганизация предприятия. Я работаю оператором ЭВМ 8 разряда, имеют ли право меня перевести на другую работу с меньшим разрядом? С меньшим процентом выплат по контракуту, с меньшей премией? Если эти условия не будут сохранены, выплатят ли мне пособие в размере 3-х мес. заработка и сократят???
Без вашего согласия вас могут временно перевести в связи с производственной необходимостью только на 1 месяц в течение календарного года. То что пишите вы без вашего согласия произойти не может. Из вопроса следует, что наниматель не планирует сокращать эту единицу. Значит, о компенсации речь не идет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий