Здравствуйте! У меня контракт по 7 июля 2012 года, этот день - суббота, не рабочий, скажите пожалуйста каким днем будет считаться мой крайний день работы по данному контракту? И еще, я скорее всего не смогу использовать 20 календ.дней неиспользованного отпуска, мне должны выплатить компенсацию или я обязан отгулять отпуск, в случае, если я не буду продлевать контракт?
День расторжения контракта 07.07.2012г., Если трудовой отуск не использован, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 мая 2012 — Гость
Отправить комментарий