Здравствуйте! Имеет ли правло работодатель не продлевать контракт работнику, которому до пенсии осталось три года, и при этом оставлять работать двух пенсионеров с 3 группой инвалидности?
Да, имеет право, если иной предпенсионный возраст не установлен локальным нормативным правовым актом (коллективным догором, положением)
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
2 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий