Здравствуйте. Если я просто не хочу собирать подписи для "обходного листа", могут ли мне не отдать трудовую книжку? При том что со мной полностью рассчитались, а новую работу я пока не нашел. Спасибо.
Наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. Обратитесь в суд с требованиями ст. 79ТК.
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 января 2012 — Гость
Отправить комментарий