Здрастуйте, подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу, поработала 3 мес, после чего ушла в декретный, а потом уже в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Когда ребенку было 2,6 я снова вышла на работу и подписала контракт на 1 год с 1 июля 2012 по 1 июля 2013 г. проработав 2 мес, я снова написала на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, так как ребенку еще 2,8. Могу ли я уволиться по собственному желанию, когда ребенку будет 3 года
Контракт возможно расторгнуть по соглашению сторон п.1 ст.35ТК, договаривайтесь с нанимателем.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
12 октября 2012 — Гость
Отправить комментарий