Здрасте !! Вопрос такой! Я находясь в отпуске работал,на том же предприятии (мы с мастером договорились что я якобы иду в отпуск "договор...

Вы нарушили законодательство о труде, не использовав предоставленный отпуск. 

Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя

Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 179 настоящего Кодекса.

Одно нарушение законодательства влечет другие. Вам работу и командировку во время отпуска, без отзыва из отпуска, наниматель не имеет права оплачивать. Мастер не является для вас нанимателем, наниматель - руководитель предприятия, вы вышли на работу без согласия нанимателя.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.