За месяц наниматель предоставил доп. соглашение о продлении контракта, я контракт продлевать не хочу, за 20 дней до окончания я пишу заявление об увольнении по истечению контракта, чем нарушаю ТК. Имеет ли право наниматель не уволить меня или заставить отрабатывать. Надо ли на доп. соглашении писать, что не согласна. 2 экземпляра доп. соглашений находятся у меня не подписанные.
Дополнительное соглашение к контракту подписывать нет необходиморсти. Наниматель обязан расторгнуть контрак, согласно вашего заявления, в связи с истечением срока трудового договора п.2 ст.35ТК.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 октября 2013 — Гость
Отправить комментарий