Я работаю продовцом с 17 сентября 2010 года по трудовому договору. Хочу уволиться, но меня не увольняют. Сказали отработать месяц. Заявление на увольнение написала 30 августа 2011 года. Я мать-одиночка, нужно-ли мне отрабатывать
Здравствуйте. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
12 сентября 2011 — Гость
Отправить комментарий