я - молодой специалист, отрабатываю 2 года после распределения учителем в школе. Контракт подписал 17.08.2009 года. Соответственно срок отработки истекает 17.08.2011. Заявление о непродлении контракта написал 04.08.2011. Но директор школы отказывает мне в этом. Имеет ли она право не уволить меня?
Здравствуйте. Наниматель обязан уволить вас в день окончания контракта в соответствие с п.2 ст.35ТК в связи с истечением срока трудового договора. Если наниматель отказывается вас уволить обратитесь в департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
11 августа 2011 — Гость
Отправить комментарий