Здравствуйте! Я работаю в госорганизации начальником участка. У меня в подчинении есть старший мастер. Когда меня нет (командировка,повышение квалификации,болезнь...), то ему производят доплату в размере 30%, в то время как вышестоящей организацией предусмотрено от 50%. Правомерно ли это? А в случае обратном - при отсутствии старшего мастера(командировка,повышение квалификации,болезнь...), то мне вообще ничего не доплачивают. И правомерно ли это? Спасибо.
Copyright ©
http://belpravo.by/node/add/faq?ask=TRUE Такие вопросы как правило регулируются коллективными или индивидуальными трудовыми договорами. Для того, чтобы разобраться в вашей ситуации, их необходимо изучить. Поэтому, если вы желаете получить точный ответ, лучше запишитесь на устную консультацию.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий