Возможен ли приём на работу вместо основного работника при наличии ребёнка в возрасте до трёх лет?

Здравствуйте. Возможно на время отсутствия работника за которым, согласно законодательству, сохраняется место работы.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.