Работник работает 3 дня в неделю, по своему желанию (не инвалид), после аттестации рабочих мест ему положено 7 календарных дней отпуска за вредные условия труда. сколько положено дать работнику дней дополнительного отпуска, если аттестация проходила 17.07.2013, а отпускной период работника с 01.11.2013 по 31.10.2014. Отпуск он берет с 30.06.2014. Спасибо
Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется если работник занят во вредных условиях не менее 80% рабочего времени при условии выработки нормы рабочего времени. В вашем случае данное условие не выполняется и этот вид отпуска данному работнику не должен предоставляться.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
16 июня 2014 — Гость
Отправить комментарий