Правильно ли поступил наниматель, не продлив контракт с работником у которого на иждивении двое малолетних детей, жена находится в декретном отпуске, по уходу за ребёнком. Если нет, куда обращаться за восстановлением на работе.
Нарушения законодательства нанимателем не допущено, если иное не содержится в коллективном договоре организации.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 января 2012 — Гость
Отправить комментарий