Помогите пожалуйста. Работаю на фирме 3 месяца по контракту. Захотел уволиться по нарушению со стороны нанимателя. (электроинструмент не прошел поверку, работаю без ботинок "спецодежды", не поверены стремянки). Может ли на ниматель что-то предпринять с этим, если я на писал заявление о нарушении контракта со стороны нанимателя. Зарегистрировал его. Сколько по времени это может продлиться ?
Всё зависит от того, что именно Вы написали. Сомневаюсь, что наниматель признает факты нарушений со своей стороны и уволит Вас по этому основанию. Скорее всего, он или откажет Вам вообще или предложит Вам уволиться по соглашению сторон. В случае несогласия с решением нанимателя, Вам следует обратиться в Департамент государственной инспекции труда или в суд. В любом случае, в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке до принятия окончательного решения Вы обязаны ходить на работу и исполнять свои трудовые обязанности надлежащим образом. В противном случае Вас могут уволить по другим основаниям.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
13 сентября 2013 — Гость
Отправить комментарий