И последний вопрос! Если не сложно, уточнить все ли я правильно понял. Если я решил сменить место работы, проработав на текущем месте 6 месяцев, я могу взять полный отпуск ( за год по трудовому контракту ) и после этого ( если не передумаю ) написать по соглашению сторон. И если руководство соглашается, без каких либо вычетов и отработок для меня, и т. д. я буду уволен. Все верно? PS А если речь идет о государственном служащем, все тоже самое? Еще раз огромное спасибо! Вы мне очень помогли!
Верно, за исключением того , что вы с нанимателем договоариваетесь о дате увольнения и никаких "отработок" и вычетов за отпуск законодательство при достижении соглашения сторон об увольнении п.1 ст.35ТКРБ не предусматривает.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 декабря 2012 — Гость
Отправить комментарий