Добрый вечер! На работе ведется журнал, в котором работники расписываются в начале рабочего дня. Является ли он документом в случае возникновения трудового спора? Спасибо.
Этот журнал является первичным документом для составления табеля учета рабочего времени. У наниматенля должен вестись журнал где работник расписывается по окончании рабочего дня.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
3 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий