Добрый день. Я вчера получила уведомление на сокращение. Ситуация такая: в связи с организационными проблемами руководством завода было решено сократить весь наш отдел (с 1 октября) и предложить нам вакансии в другом отделе. У меня дополнительно с заводом был заключен договор по учебе, по которому я обязана отработать два года (закончила университет в этом году). Могу ли я отказавшись от предложенных вакансий избежать отработки и возмещения денежных средств (выплаченных мне в виде з/п за не рабочее время по причине сессий)? А еще я прописана и проживаю в общежитии. И правда ли что по причине сокращения я сохраняю права на проживание и прописку в общежитии еще в течении 3-х лет? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Молодые специалисты (за исключением обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), заключившие трудовой договор, освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях: если трудовой договор расторгнут в связи с инициативой нанимателя в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, при невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения;
По вопросу о проживании в общежитии завода необходимо руководствоваться договором о найме жилого помещения (который должен был быть заключен при предоставлении вам общежития) и коллективным договором предприятия.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 августа 2011 — Гость
Отправить комментарий