Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю по трудовому договору (бессрочному). При устройстве на работу подписала только приказ о приеме на работу (основание в приказе приема на работу, это трудовой договор и заявление). Я не подписывала договор, т.к. он мне до сих пор не был предоставлен. Должностную инструкцию подписала в августе 2012 года с указанием даты когда она была предоставлена (сама работаю с марта-апреля). Больше никаких подписей нигде не ставила. Сама прописана не в том городе, где сейчас работаю. Хочу переехать по месту регистрации и уволиться в течении 3 дней. Заявление написала и отдала руководителю. Предварительно зарегистрировала его в книге регистрации документов. Директор говорит отрабатывать 1 месяц. Но у меня не получается отрабатывать. На уступки он идти не хочет. Что можно сделать в моей ситуации, чтобы уволиться как можно скорее. Спасибо!
Только договориться.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 августа 2012 — Гость
Отправить комментарий