Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос. Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком. За время отпуска фирма в которой она работала была ликвидирована. Отпуск заканчивается в сентябре. В октябре жена уходит в другой дикретный отпуск. Как нам лучше поступить, чтобы получить наиболее выгодные дородовые, есть ли возможностьчтобы оплатили больничный по месту работы мужа.
Здравствуйте.
Пособие по беремености и родам ваша жена не получит т.к. оно назначается лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособие по беременности и родам назначается и выплачивается плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.
Пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет можете получать по месту работы отца ребенка.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 сентября 2011 — Гость
Отправить комментарий