Была принята на работу в учреждение. Отработала 2 дня. Пришла подписывать контракт, а наниматель сообщает, что не будет его заключать со мной, мотивируя это тем, что решил взять меня на замену декретного отпуска. При этом свободная ставка ещё есть. Мне выдали все документы без записи в трудовой книжке. Как я должна действовать, если сейчас у меня нет источника к существованию и я упустила время и возможность трудоустройства на другую работу.
То есть вы забрали документы и на работу не ходите. Зря. Фактическое допущение вас к работе является заключением трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Ищите другую работу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
10 октября 2013 — Гость
Отправить комментарий