Индивидуальные предприниматели

Одно другого не касается. Трудовые отношения сами по себе, ваша предпринимательская деятельность - сама по себе. Наличие контракта не препятствует вам стать ИП, так же как наличие ИП - не отражается на вашей способности вступать в трудовые отношения. Если конечно, вы не военный и не госслужащий

Понятия не имеем. Нам бы введенные уже новшества переварить. Да и не заморачиваемся "планируемым" - от плана до реального воплощения часто поправки меняются кардинально

Доверенность НЕ бывает просто доверенность и генеральная. Любая доверенность содержит совершенно точные определения что имеет право совершить поверенный от имени доверителя. Достаточно ее просто почитать. а какая информация вас волнует-то?

Зависит от того, какую форму хозяйствования вы выберете. ИП или юр.лицо.

По формальным признакам - нет. На практике конечно работают, однако мастерскую вам все же лучше открывать в нежилом помещении.

гм...кому-то выгодно открыть предпринимательство (ИП), кому-то - создать предприятие. Предприятие на перспективу - лучше ИП. По моему скромному мнению ИП можно создавать чтобы сапоги ремонтировать, или там - парикмахерствовать. для открытия ИП достаточно паспорта и фотографии 3х4, для создания предприятия - устав, уставный фонд, место нахождение. В принципе в любом исполкоме сия информация есть

Все зависит от того как будет приобретать одежду и на каких условиях, а также от вида налогооблажения.

Из того,что Вы описали сложно назвать конкретную цифру, поэтому обратитесь в юридическую консультацию.

В силу ст. 296 Налогового кодекса вы будете уплачивать единый налог. ЕН уплачивается ДО начала месяца в котором вы собираетесь работать. Так что выбор у вас в системах налогообложении отсутствует.

ну собственно-то разница прямо на поверхности: ИП - субъект хозяйствования, обладающий правом ведения хоз.деятельности ЛЮБОЙ. разрешенной законом. Ну а физ.лицо - это просто физ.лицо, которому в силу ст.295 НК можно репетиторствовать, и не более того (ну в пределах статьи можно исчо чем-нибудь позаниматься). Вообще-то в части репетиторства разницы в налогообложении ИП и ФЛ я что-та не наблюдаю. И там и там Единый налог. Да, можете арендовать помещение

Вы можете в договоре указать, что вступает он в действие с 01 января, подписать сейчас. В принципе вы правы - заключить договор и отметится в налоговой надо до конца месяца, кроме того, вам надо будет еще и в Белгосстрахе на учет стать, раз у вас наемный работник появляется

Статья 27.

у ИП могут быть ТОЛЬКО три работника БЛИЖАЙШИЕ РОДСТВЕННИКИ - жена, братья-сестры, мать-отец. И НИКАК иначе. В противном случае - деятельность ИП является незаконной, все, полученное по данной деятельности подлежит конфискации, а сам ИП ответственности (административной или уголовной). Соответственно, если вы НЕ родственник обоим ИП, то НИКАКИХ трудовых взаимоотношений между вами быть НЕ может

1. вы платите налоги как ИП, и никак иначе. 2. Можете конечно работать. 3. а в чем трудности в получении средств?

Принципиальная разница между наличием КСА и приходными ордерами различается по принципу - допускается Постановлением СМ или нет. В данном случае, я лично рекомендовал бы НЕ принимать наличные деньги, а просить клиента платить через кассу банка на расчетный счет ИП. Если уж с КСА возится не хотса

1. выпуск на линию может осуществлять любой медпункт, с которым ИП заключит договор. 2. Да собсо все как у всех - путевые листы, документы о расходах, договоры перевозки, акты выполненных работ

Да,конечно возможно. На основании договора и доверенности, которую вам должны оформить в таком случае

Такое право имеют ТОЛЬКО организации, а не ИП

Да. Это будет два налога и разные учеты

статья 296 НК: 2.

Имеют полное право, поскольку как ИП вы ни в каком таком отпуске находится не можете