Гражданский процесс

Можно обжаловать в порядке надзора.

Есть еще надзорная инстанция. А насчет законности...надо дело видеть, чтобы прокомментировать

Трудовые споры рассматриваются в течение 1-2 месяцев

Обратится в суд за выдачей исполнительного документа, а потом и к судебным исполнителям

Надо смотреть документы. Никак по другому.

Здравствуйте. Это зависит от природы правоотношений и сути спора. Если правоотношения длящиеся и на сегодняшний день обстоятельства изменились, то повторное обращение в суд допускается.

И что из этого следует?

В теории можно оспорить все что угодно.

Напишите в суд заявление с просьбой рассмотреть в ваше отсутствие и не забудте указать согласны вы на расторжение брака или нет.

Здравствуйте. Согласно закону наниматель имеет право предложить такое изменение, в то же время эти причины должны иметь некое подтверждение. Часто наниматель указывает общие формулировки. Ваше право отказаться (в таком случае последует увольнение) либо принять новые условия. Вы можете обратиться в суд, однако, например, у меня была практика по очень похожему делу, и позиция работника не была принята судом первой инстанции однозначно. Но многое будет зависеть от конкретных обстоятельств спора, доказательств, судьи. 

Требуйте вынесения заочного решения

Нет.

Да.
Да.

Главное, что она (расписка) вообще есть

Суд имеет право вас обязать, если сочтет важным и нужным для процесса, как ваше присутствие, так и предоставление машины. Ну и наказать за уклонение.

Ходатайство подается вместе с жалобой. Госпошлиной не облагается

Неясно кто признал расписку недействительной-то? Если суд - то увы, вряд ли удасться что-то сделать

Хм...непонятно какие документы кто кому не дает, но напрашивается совет - обращайтесь в суд с требованием об устранении препятствий в полльзовании

Увы, только через суд можно взыскать убытки

Ничего не понятно. Суд может запросить распечатку звонков, только что это даст? Сим-карта может быть в другом аппарате