Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Законодательством такое право не ограничивает. Главное чтобы наниматель, где вы работаете по совместительству не возражал.
Нет. Эти долги, имущество для предпринимательской деятельности делится не дОлжно.
Хотя, вдруг судья попадется......
и вам свезет....
Однако по сути - предпринимательская деятельность - личная деятельность физика. Соответственно, на брачно-семейные не должно отражатся.
В то же время, займы так сказать отражаются на вашем "балансе". Какой нафик доход, если займы есть?
Вообще желательно, оформлять в полном так скать формате. Но и в простой письменной - тоже хорошо.
Вообще-то, обратитесь к юристам. Вам помогут, посчитают, мужу моск почистят как следоват
Мужа Вы можете включить в состав семьи. Если кредит будет выделен на семью из трех человек, то конечно муж будет претендовать на 1/2 долю в квартире. Но также если квартира будет построена в браке или вы будучи в браке вносите часть денег собственными средствами, или в браке начнете погашать кредит то муж также будет иметь право на 1/2 долю в квартире. Для того чтобы муж не смог претендовать на квартиру, заключайте брачный договор. И на внесенные именно вами денежные средства заключайте с родственниками целевой договор дарения денежных средств.
давайте разделим два понятия:
предрейсовый медицинский осмотр для допуска к работе
контроль состояния работника на предмет нахождения в состоянии алкогольного опъянения.
Первые работы - лицензируются в соответствии с Указом 450, соответственно, должны выполнятся лицензиатами, специализированными кабинетами.
А вот второе действие - не лицензируется, поскольку КАЖДЫЙ наниматель обязан контролировать своих работников, а уж тем более на транспорте.
Соответственно, вы можете руководствоваться Постановлением Минтранса №110. Обращаю ваше внимание на п.п.7-8 Инструкции
Кесарю - кесарево (с)
Общереспубликанского нормативного акта нет. Однако, например, постановление Миноблисполкома никто не отменял. Повторю, то что говорил ранее - администрации территориальных образований Республики Беларусь имеют право принимать нормативные акты, подлежащие ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ исполнению. В том числе и по вопросам общественного порядка.
Говорить "правомерно или не правомерно" в данном случае несколько неправильно.
Есть основания или нет оснований для обвинения вас в незаконной предпринимательской деятельности?
На мой взгляд - оснований НЕТ.
Однако, послушайте совета - вам СРОЧНО нужен юрист, который будет отстаивать ваши интересы в суде. Поскольку в данном случае последнее слово именно суд скажет.
Ну если вы оформили все как положено - договором дарения, то вам и останется. Если дарение произошло на словах, то имущество нажитое в браке ....далее по тексту.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Обсудите ситуацию. Что-то грамотное подскажет. как с мужем договорится.
Все приобретенное в браке - совместно нажитое и подлежит разделу между супругами. Если вы будете оформлять договор дарения, то нотариус потребует согласия супруга.
Насколько мне известно, при купле-продаже автомобиля в ГАИ такого согласия не требуют....странно конечно, но вот так и есть
Для ответа на вопрос просим уточнить, категорию жилья - это служебное жилье или именно Вы строили квартиру от предприятия с предоставлением именно вам льготного кредита и в последствие вы будете выплачивать кредит. Так как служебное жилье и строительство жилья гражданином с привлечением льготного кредита (собственность) являются разными категориями.
Кодекс о Браке и семье. Разрешение на регистрацию брака по месту отбывания задержания дает начальник СИЗО и представители органов предварительного расследования. Для того чтобы сослаться на конкретные статьи необходимо знать о каком законодательстве Вы хотели узнать РФ или РБ.
Кредит-то кто получал?
Если вы, то муж имеет право собственности на 50%, ну и в той же пропорции и обязательства по выплате кредита.
Привлеките адвоката к вашим "разборкам" - все легче договорится будет. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Ну подумавши, я бы заключил договор безвозмездного использования жил.помещения для размещения УП в соответствии с Декретом №1 и с условием возмещения части коммунальных расходов. Полностью - может быть расценено как получение доходов физ.лицом.
+ в ЖЭСе расчеты брал бы для расчетов этой разницы. Такой вот вариант.
Вы можете обратится в ИМНС по месту жительства, заполнить декларацию о доходах и выплатить соответствующий налог. Вам помогут его расчитать. Общая ставка налога 12%.
Кроме того, вы имеете право обратиться в ФСЗН района и уплатить страховые взносы в добровольном порядке в размере 35% от минимальной заработной платы или от того дохода, который вы определите самостоятельно. Это будет учитыватся при начислении вам в будущем пенсии.
1. В принципе, для определения нормы продолжительности общего рабочего времени применяются соответствующие нормы Трудового Кодекса (ст.ст. 112 и далее).
2. В принципе, если работник подписал договор, то наниматель имеет право удержания затраченных средств. если же вы считаете, что вам наниматель не доплатил за работу в связи с замещением отсутствующего работника, то вы имеете право требовать выплат в судебном порядке. Ну а кроме того, вы имеете право в принципе возражать против удержаний, в том числе и через суд.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Да собственно, если автомобиль зарегистрирован должным образом на территории РФ и вы не собираетесь его здесь продавать - никаких специальных, за исключением страхования гражданской ответственности водителя.
Вот дальше интереснее: если вы временно переехали, то ставите на временный учет по месту пребывания.
Если на постоянное место жительства, то вы должны и права получить белорусские и машину зарегистрировать в должном порядке
Мое личное мнение: правильно поступает ваш наниматель.
За отработанный период до вступления в силу Постановления 679 исчисляется продолжительность отпуска по действующим нормативам. После вступления в силу Постановления 679 продолжительность отпуска определяется в соответствии с отработанным временем по новым нормативам.
Такое поведение сотрудника милиции не допустимо, это противоречит закону о Милиции. Действительно, сотрудник милиции имеет право вызвать гражданина на допрос или для отобрания объяснения по телефону, но при этом он обязан представиться, назвать свою фамилию и должность, и объяснить, в связи с чем будет и для чего вызывается гражданин. В случае такого ненадлежащего поведения сотрудника милиции Вы имеете право написать жалобу его руководству или есть горячая линия по которой Вы можете позвонить и изложить такие факты.
Согласно ст. 41 ТК при наличии обстоятельств, препятствующих продолжению работы - такое право у вашего мужа есть
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Это единственное, что мы можем вам посоветовать на данный момент. Возможно, что-то можно сделать, если вы адвокату доведете свои "подробности"
Физическое лицо - безо всяких проблем.
А вот коммерческая организация - в рамках Указа №300 как оказание спонсорской (безвозмездной помощи), но здесь необходимо учитывать, что если такой подарок приведет к убыткам и (как следствие) к банкротству - то это уже намеренные виновные действия должностных лиц.
Ну во первых разделу подлежит имущество, приобретенное в браке и присутствующее на момент расторжения брака.
Соответственно, если у вас есть деньги на счету на момент расторжения брака, то за вычетом налогов и расходов - можно говорить о разделе остатка.
Товар вы можете подарить ТОЛЬКО по основаниям, установленным Указом №300 на развитие спорта, помощь бедным и т.д.
Ну и что вы понимаете под "переоформить ИП на кого-то другого"? предпренимательство это вам не юридическое лицо. Физическое лицо САМОСТОЯТЕЛЬНО регистрируется ИП и САМОСТОЯТЕЛЬНО, на свой страх и риск работает. Правопреемство здесь не работает.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Может даст ценные советы.
В приватизации могут учавствовать только зарегистрированные лица. Если сестра мужа не зарегистрирована, то Ваш муж, может не давать согласие на ее регистрацию, тогда она и не сможет принять участие в приватизации. Для того, что бы Вы принимали участие в приватизации и имели долю в праве собственности Вы должны быть зарегистрированы в квартире.
Наниматель НЕ имеет права без согласия работника отправлять его в отпуск без сохранения заработной платы.
Соответственно, с вами совершенно неправильно поступили.
Для ответа на ваш вопрос следует вначале разобраться с причиной того, что на вашем участке ничего не растет. Если вы считаете, что это происходит по вине вашего соседа, то необходимо письменно обратиться в сельисполком с требованием создания комиссии. Также следует обратить внимание и на действия соседа имел ли он разрешения от метных властей, на создание водоемов. Если комиссия не будет создана, следует обращаться в в вышестоящие инстанции. Кроме этого, если вы считаете, что действия властей не соответствуют законодательству обращайтесь в прокуратуру.
Для разрешения вашей ситуации необходимо, составить письменную претензию и к продавцу и к мастерской, адрес которой у вас должен быть указан. Направляйте письмо с заказным уведомлением по почте. После получения ответа на претезию вы можете обращаться в суд.
Подавать на развод и заявлять требование о разделе имущества в судебном порядке.
Обращайтесь к адвокату, чтобы грамотно составить требования. Кроме того, возможно адвокату удастся вашему муже мозги вправить и решите вопросы в досудебном порядке.
Если других противопоказаний нет, то может. По 3ей группе немного противопоказаний
В данном случае, рассписка не поможет, так как такие действия и не соответствуют законодательству. Поэтому данная договоренность и расписка не является основанием в последствие заключения договора купли-продажи. И по расписке, "продавца" не возможно будет понудить к заключению договора. Пожалуйста, не рискуйте. В противном случае последует множество длительных судебных процессов с обязательной уплатой госпошлины.
Если за рулем сидел трезвый водитель, имеющий право управления, то оснований нет.
Срочно Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Нормальная величина рабочего времени за неделю не может превышать 40 рабочих часов.
ТК допускает так называемый суммированный учет рабочего времени, если особенностями производства невозможно удерживать стабильный рабочий график. НО! при суммированном учете рабочего времени ОБЩАЯ продолжительность рабочих часов за период (например за квартал) не может превышать установленное количество рабочих часов.
В общем надо разбиратся что у вас там творится. Если вас не устраивает режим работы - обратитесь к нанимателю за разъяснениями.
1. Однозначно ответить на вопрос "какой день будет выходным?" несложно. достаточно заглянуть в п. 5 ПОЛОЖЕНИЯ о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю утвержденного Постановлением Совета Министров от 12 декабря 2007 г. № 1729
Свободный день в неделю предоставляется в любой по выбору день недели и может быть использован одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделен между ними по их усмотрению.
Изменение наименования должности - относится к изменению существенных условий труда.
Однако, сложностей не представляет:
Приказ о внесении изменения в шататное расписание - за 1 месяц.
Уведомление работника за 1 месяц об изменении существенных условий труда, а так же о его праве уволится по п. 5 ст. 35 в случае несогласия. Ознакомление работника с приказом - НЕ является уведомлением!
Доп.соглашение к контракту об изменении наименования должности
запись в трудовую книжку об изменении наименования должности.
Я лично ВСЕГДА отговариваю от размещения предприятия на квартире именно из-за таких вот "мелочей".
1. Предприятие не ликвидировано, соответственно, с точки зрения закона находится именно по тому адресу. который указан в ЕГР. Только после ликвидации (точнее исключения из ЕГР) предприятия закон будет считать, что предприятия по указанному адресу нет. Ну или предприятие внесет изменения в ЕГР в части указания адреса расположения.
Соответственно, коммуналка начисляется в полный рост.
2. За уплату коммунальных услуг несет ответственность владелец квартиры (или ответственный квартиросъемщик). Возложить ответственность на предприятие можно только в порядке регресса.
Да. Нужна безусловно.
Вам наверное проще будет договор с медкабинетом заключить все таки
1. С договора дарения, оформляемого нотариально. Шагайте к нотариусу уточняйте документы и процедуру - и вперед.
2. Принципиально по обющему правилу подаренное имущество конкретному супругу НЕ является семейным имуществом. Однако закон допускает, что если в имущество будут вложены семейные средства (реконструкция, кап.ремонт). то по требованию другого супруга данное имущество может быть признано общим семейным имуществом со всеми вытекающими последствиями.
Согласно пункту 1 статьи 2 Протокола о порядке взимания косвенных налогов и механизме контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров в таможенном союзе, принятого Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества № 26 от 11.12.2009 "О международных договорах и иных нормативных актах по реализации основных положений Соглашения о принципах взимания косвенных налогов при экспорте и импорте товаров, выполнении работ, оказании услуг в таможенном союзе от 25 января 2008 года", взимание косвенных налогов по товарам, импортируемым на территорию одного государства - члена таможенного союза с территории другого государства - члена таможенного союза, если иное не установлено настоящим Протоколом, осуществляется налоговым органом государства - члена таможенного союза
Только через суд. Никак иначе. Однако, вынужден предупредить, что может возникнуть вопрос о разделе квартиры между бывшими супругами. Хотя срок исковой давности 3 года, тем не менее супруг может поставить такой вопрос.
Совет: Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Самостоятельно вы вряд ли чего-то добъетесь
Квартира действительно была приобретена в браке, по этому Вы имеете право на 1/2 долю. Правила расчетов по предоставлению кредитов действительно такие, как Вам сказали.
Если ваш муж был ранее прописан в Минске, то в принципе вы можете стать на очередь.
Однако, напоминаю, что сейчас проводятся мероприятия по "упорядочению очереди нуждающихся". Насколько я понимаю - цель уменьшить желающих. Соответственно, к вам могут вполне применять правило - 5 лет проживания.
в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Республики Беларусь от 15 мая 2008 г. № 267 «О некоторых вопросах осуществления расходных операций и внесении дополнений и изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2000 г. № 359» при наличии в банке решения уполномоченного органа о приостановлении операций по счетам расходные операции по счетам прекращаются, за исключением:
операций, связанных с осуществлением платежей в бюджет, в том числе в государственные целевые бюджетные фонды и государственные внебюджетные фонды, Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — платежи в бюджет), по обязательствам лица, операции по счетам которого приостановлены;
Вы правильно понимаете.
Конечно имеете право требовать компенсаций от нанимателя.
Однако, вы учтите, что в 90% случаев - такой спор с нанимателем заканчивается увольнением работника (рано или поздно). Суровая реальность.
Я не пугаю, просто имейте ввиду.
Оптимально (если вы полны решимости) вам необходимо взять контракт. табель учета рабочего времени, расчетные листки по з/п и Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Вам помогут составить иск все качественно подсчитать и обосновать требования. Стоимость услуг адвоката будет возмещена судом за счет нанимателя. Госпошлина при подаче иска в суд не уплачивается.
1. А что для вас изменится, если НЕ получать? Вручат на работе в первый день.
2. В принципе не запрещено
3. Опять таки, принципиально - препятствий нет. В одной организации можут применятся как контракты, так и другие формы трудовых договоров.
4. На срок до достижения ребенком 5-ти лет (указ Президента №180).
5. Условия оплаты труда (надбавка за контрактную форму найма от 1% до 50%+доп.отпуск в размере от 1 дня до 5 дней), режим работы, срок контракта, и т.д. В общем внимательно читать
Здесь в блоге http://belpravo.by/blog/3 есть старенькие статьи про конктракты
На данный вопрос мы не можем ответить, так как такие вопросы решаются непосредственно с председателем колхоза, при наличии свободных домов.
Если вы приобретаете в собственность жилой дом, то тогда льготный кредит может быть уменьшен на приобретенный метраж. Если вы переведете это помещение в разряд не жилых, тогда кредит можно получить в полном объеме.
1. регистрируетесь ИП
2. Подаете в ИМНС заявление о применении упрощенной системы налогообложения.
3. Отчитываетесь перед ИМНС о полученных доходах и уплаченных налогах.
В принципе все документы подаются в утвержденной форме (заявления, декларация). Формы для регистрации можно получить в исполкоме или вот здесь http://minsk.gov.by/ru/org/8643/attach/
Бланки заявлений и деклараций в ИМНС - можно купить прямо в ИМНС. Практически во всех ИМНС есть пункты продажи бланков.
Что касается налогов:
Либо вы платите по ставке 15% (доходы минус подтвержденные документально расходы = налогооблагаемый доход)
Либо по упрощенной системе налогообложения - либо 8% от всей выручки и работа без НДС, либо 6% при условии работы с НДС.
В случае отчуждения доли, то есть продажа, дарение и тд. вы будете считаться ухудшившими свои жилищные условия и только через 5 лет в случае отчуждения этой доли можете претендовать на кредитлвание в полном объеме.
Если у вас нет лицензии на оптовую торговлю и хранение алкоголя - то нельзя ни в коем случае.
Однако! Вы можете выбрать один из способов:
1. Крайний вариант - подать заявление кредитора о банкротстве должника. Как грится - кувалдой по лбу. Сразу деньги надутся.
2. Мирный - ведь ваш должник заключает договоры на поставку алкоголя. Вот пускай по договору (договорам) предусмотрит, что право получения средств будет ваше. Или заключит с вами договор об уступке прав требования к покупателю (покупателям)
Первый раз слышу о таком постановлении.
Согласно статье 91 ТК, служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Направление в служебную командировку, в соответствии со статьей 93 ТК, оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с выдачей командировочного удостоверения установленной формы.
Согласно статье 95 ТК, при служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
по проезду к месту служебной командировки и обратно;
по найму жилого помещения;
за проживание вне места постоянного жительства (суточные);
иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
В данном случае, если родственник проживает совместно с призывником, то повестка должна быть вручена. Если нет, то доказательств того, что призывник не получил ее. Если пропущен срок явки, то лучше явиться в военкомат и объяснить ситуацию. С этим шутить не стоит.
