Здравствуйте!Работаю по контракту водителем.Контракт очень абстрактный, без указаний конретных данных по режиму работы и оплаты. Во всем ссылаются на Правила внутреннего распорядка, которые я толком и не видел (подсунули подписать вместе со всеми бумажками при устройстве на работу). 1. Могут ли в контракте быть общие фразы типа: "Заработная плата выплачивается регулярно в сроки, установленные в обществе"?2. Может ли работодатель заставлять меня работать каждую субботу, ссылаясь в правилах внутреннего распорядка на 6-дневную рабочую неделю,если они мне закрывают 10 часов в день, а я реально отрабатываю в среднем 13 часов в день (на это есть подтверждающие документы - путевые листы). Ведь фактически за 5 дней я отрабатываю в среднем 65 часов, платят мне за 50 часов, переработку часов не оплачивают, да еще и требуют объяснительную за невыход в субботу и лишают приказом 100% премии!!!
Здравствуйте. Ваш наниматель допускает "БУКЕТ" нарушений трудового законодательства, обратитесь в департамент государственной инспекции труда за защитой своих прав.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
9 августа 2011 — Гость
Отправить комментарий