Здравствуйте,имеет ли право наниматель,гос. предприятия,понизить в должности,перевести в рабочие, работника руководящего звена(мастера),если на него было возбуждено уголовное дело и суд вынес наказание в виде условного срока на один год?Преступление было совершено вне предприятия в нерабочее время!Спасибо!
Здравствуйте. Наниматель не имеет такого права. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, департамент государственной инспекции труда, прокуратуру.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
10 апреля 2011 — Гость
Отправить комментарий