Здравствуйте, я работаю швеей на контракте. У меня сдельно-премиальная оплата труда, у меня нет тарифной ставки - у меня все расчеты делаются из стоимости за минуту. Как это должно отражаться в контракте?
В контракте должны указываться условия оплаты труда (сдельная, повременная), размер оплаты труда (может быть тарифная ставка, часовая тарифная ставка). Если увас расчеты зависят от продолжительности отработанного времени, то у вас не сдельная, а повременная оплата и наниматель обязан указать размер оплаты труда. Если приманяется тарифная сетка для оплаты труда работников, то указывается часовая тарифная ставка, если тарифная сетка не применяется, то должны указать порядок и размер оплаты труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 января 2012 — Гость
Отправить комментарий