Здравствуйте!!! в августе 2011 устроился на работу и через пару месяцев пришли графики отпусков, где я узнал, что мне предлагается отпуск в ноябре 2012 года, т.е. через 1 год и 3 мес после моего трудоустройства! Имеют ли право отправить меня в отпуск через 1 год и 3 мес??? или обязаны предоставить отпуск не позднее августа 2012 ??? СПАСИБО)
Нарушения законодательства о труде со стороны наимателя нет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий