здравствуйте! у меня такой вопрос, я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, на работе сообщили, что в связи с сокращением меня переводят с постоянного места на временное. Правильно ли это? на работу я направлена по распределению как молодой специальст, отработала уже 3 года с учетом декрета.
Наниматель имеет право произвести ваше сокращение только при ликвидации организации. Произвести перевод может только с вашего согласия. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
16 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий