Здравствуйте! Работник (Водитель межд.) приехал из рейса, написал заявление на увольнение (В связи с переменой места жит. и семейными обстоятельствами от 28.06.2013 при этом не предоставил ни каких документов подтверждающих причины указанные в заявлении) директор подписал с отработкой месяц, но работник не здал овансовый отчёт и пропал ( известно, что работник работает в другой организации и у него новая трудовая книжка!!!при этом сумма зарплаты которую нужно выплатить работнику нехватает и на половину , что бы покрыть недостачу нанимателя, ЧТО ДЕЛАТЬ НАНИМАТЕЛЮ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ???
Готовьте иск в суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
16 июля 2013 — Гость
Отправить комментарий