здравствуйте! принимаем в порядке перевода из другой организации, сотрудников, на должность директора нужно приянять женщину, которая находится в данный момент в отпуске по беременности и родам, а потом сразу же на ее место перевести временно сотрудницу, которую в этот же день приняли на другую должность, как правильно все это оформить, и кто должен подписать все приказы о приеме директора и остальных сотрудников (директор постоянный, который находится в отпуске или временно переведенный директор). Заранее благодарю за помощь
Уровень квалификации специалиста определяется способностью его решить поставленные задачи, если не знаете как решить, то обратитесь в офис к Владимиру Шапошникову за консультацией. А затем просите нанимателя направить вас на повышение квалификации.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий