Здравствуйте! Помогите разрешить ситуацию:
устроилась по распределению на работу, на декретное место, по трудовому договору. поступила в магистратуру(дневная, бесплатная форма обучения)- соответственно, сейчас я студент и моя отработка не учитывается. хочу уволится (написала заявление на увольнение по собственному желанию). принесла своё расписание занятий в магистратуре. увольнять не хотят, пугают , что могут уволить по статье.
могут ли меня уволить не по статье и без, так называемой, отработки?
и как скоро?
Здравствуйте!
Уволить "по статье" Вас могут только в случае нарушения трудовой дисциплины. Иных оснований нет.
В соответствии с действующим законодательством о распределении выпускников (п. 33 Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров от 22.06.2011 № 821) зачисление в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени) является основанием для увольнения молодых специалистов до окончания срока обязательной работы.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
11 ноября 2013 — Гость
Отправить комментарий