Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я молодой специалист работаю в банке по распределению вот уже 1 год и 8 мес. Со мной был заключен тудовой договор на замену декретного отпуска. В данный момент предлагают (настаивают) заключить контракт на 3 года. Имею ли я права со своей стороны требовать заключения контракта на менее короткий срок, скажем на оставшиеся 4 месяца, ну или на год. Спасибо.
Здравствуйте. После распределения вы должны отработать 2 года. Заставить затлючить контракт вас не могут, необходимо согласие всех сторон договора. Наниматель заключает контракт на срок от 1 года до 5 лет, вы можете предложить (написав заявление) заключить контракт на срок менее 1 года. У вас достаточно прав чтобы решить эту ситуацию как надо вам.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
31 марта 2011 — Гость
Отправить комментарий