Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста! Я работаю в школе в должности педагога-психолога. Несколько недель назад мне предложили должность заместителя директора по воспитательной работе в этой же школе. Правда ли, что при перевод на новую должность я потеряю отпуск и смогу получить его только после 6 месяцев работы? Смогу ли я уволиться с занимаемой должность до окончания срока действия контракта, если он заключен на 2 год?
При переводе на другую должность отпуск не пропадает и должен предоставляться согласно графика отпусков или по согласованию с нанимателем. Расторгнуть контракт до окончания его срока возможно нарпимер по соглашению сторон п.1 ст.35ТК или по требованию работника (при наличии оснований) ст.41ТК.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
14 февраля 2012 — Гость
Отправить комментарий