Здравствуйте! Подскажите пожалуйства, можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем...

Перечень работников, с которыми при приеме на работу заключается договор о порлной материальной ответственности составляется и утверждается накнимателем (если есть профсоюз, то с участием профсоюза). Работник независимо от наличия договора о материальной ответственености несет полную материальную ответственность, за причиненный нанимателю ущерб.

ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА

N ________ заключен "___" _____________ 200_ г. в г. ________________

     В целях обеспечения сохранности материальных ценностей _________
____________________________, в лице _______________________________,
действующего на основании __________________________________________,
именуемое в дальнейшем Наниматель, с одной стороны, и _______________
____________________________________________________________________,
работающий   на   предприятии   в   должности "водителя-экспедитора",
именуемый   в   дальнейшем   Работник,  с  другой  стороны, совместно
именуемые  в  дальнейшем  как  Стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:

1. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     1.1. Работник,  исполняющий  обязанности водителя и выполняющий
работу по перевозки грузов и пассажиров на автомобиле:
     Марка автомобиля ______________________________________________
     Номер кузова __________________________________________________
     Номер двигателя _______________________________________________
     Государственный номер _________________________________________
     Цвет ______________________ Год выпуска _______________________
(в дальнейшем - автомобиль) принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему Нанимателем автомобиля, а именно: его угона, повреждения (аварии), сохранность деталей и комплектующих.

1.2. Работник обязуется:
1.2.1. Добросовестно соблюдать правила внутреннего трудового распорядка исполнительскую и трудовую дисциплину, установленную Нанимателем и иными документами, регламентирующими вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) Нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным актам, соблюдать правила дорожного движения, охраны труда и техники безопасности;
1.2.2. Квалифицировано выполнять работу согласно перечисленным в настоящем пункте должностным обязанностям по перевозке грузов автотранспортом Нанимателя (с прицепом или без него), а также иную работу в соответствии с вышеизложенным Работник обязуется:
а. Осуществлять перевозку грузов и пассажиров как по территории Республики Беларусь так и за ее пределами в соответствие с распоряжениями Нанимателя, правильно эксплуатировать автотранспорт Нанимателя, принимать меры по экономному расходованию ГСМ, расходных материалов и запасных частей.
б. Соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей, качественно заполнять, все необходимые документы связанные с вышеуказанными перевозками грузов, осуществлять таможенное оформление грузов непосредственно на пограничных переходах так и вне их (если на это есть соответствующее распоряжение Нанимателя), по мере возможности минимизировать простой автотранспорта на котором осуществляется перевозка грузов на пограничных переходах и вне их. Не передавать сопроводительные документы на груз и документы на автомобиль другим лицам, кроме представителей таможенных, пограничных органов, ГАИ, по принадлежности.
в. Во время перевозки грузов не оставлять автотранспорт без присмотра (как без груза, так и с грузом) вне охраняемых стоянок.
г. В случае если не осуществляется перевозка грузов или пассажиров, но автотранспорт находится у Работника, не оставлять автотранспорт в месте, где не будет уверенности в его надлежащем сохранении, в невозможности повреждения или противоправного действия со стороны третьих лиц.
д. В случае постановки автотранспорта на охраняемую стоянку убедиться, что автотранспорт закрыт и все его комплектующие и детали находятся вне возможности осуществления противоправного действия со стороны третьих лиц.
е. Осуществлять текущий ремонт автотранспорта при осуществлении перевозки грузов или пассажиров за счет командировочных расходов на данную перевозку.
ж. При осуществлении перевозки груза или пассажиров (данный срок определяется с момента передачи автотранспорта от Нанимателя к Работнику до момента сдачи его после выполнения конкретной работы (перевозки)) не употреблять средства алкогольного, наркологического, токсического воздействия, а равно не отвлекаться на решение не связанных с перевозкой проблем.
з. Бережно относится к имуществу Нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба, использовать имущество исключительно для работы, предусмотренной настоящим договором, следить за сохранностью пломбировки груза, качеством упаковки и количеством груза во время перевозки;
и. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся Нанимателю. В случае невозможности осуществления своих обязанностей и обязательств перечисленных выше по состоянию здоровья, в течение 24 часов сообщить об этом Нанимателю.
к. Во всех ситуациях, связанных с выполнением своих должностных обязанностей, действовать только в интересах Нанимателя, дабы предотвратить возможный ущерб, который может быть нанесен Нанимателю.
л. По завершении рейса сдать Нанимателю все имеющиеся у него документы на автотранспортные средства и перевозку грузов, сдать отчет в письменном виде о расходовании денежных средств, топлива и другие отчеты по необходимости с предъявлением квитанций, справок и других имеющихся документов. В этом случае администрация может задержать все причитающиеся по данным отчетам суммы.
м. Не перевозить в автотранспортном средстве в течение срока указанном в пункте ж. настоящего договора или каким-либо иным способом контрабандные или иные противозаконные грузы.
1.2.3. Не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.
1.2.4. Соблюдать установленные нормативными правовыми актами (документами) требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты.
1.2.5. Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте.
1.2.6. Хранить служебную тайну, не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну Нанимателя, а также иную информацию как связанную с перевозками, так и не связанную с ними.
1.2.7. Поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения работы, знать правила международных перевозок грузов и оформления необходимых документов.
1.2.8. Не принимать вознаграждение от физических и юридических лиц, не пользоваться предоставляемыми ими услугами и льготами в личных целях за выполнение работы, предусмотренной данным договором.
1.2.9. Использовать иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных актов.
1.2.10. Работник также обязан:
а) бережно относиться к переданному ему на хранение и для непосредственной работы автомобилю и предпринимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Нанимателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенному ему автомобиля;
в) вносить предложения Нанимателю по реконструкции и ремонту боксов, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению автомобиля;
г) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о расходах топлива и запчастей вверенного ему автомобиля;
д) знакомиться с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Нанимателю, дабы предупредить нанесение последнего Нанимателю.

1.3. Наниматель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему автомобиля;
б) проводить в установленном порядке инвентаризацию автомобиля;
в) по просьбе Работника разъяснять последнему действующее законодательство.

2. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО НАНИМАТЕЛЮ

2.1. В случае порчи автомобиля, переданного Работнику для выполнения им своей непосредственной работы, а также в случаях оговоренных в пункте 1.2 настоящего договора, наступает полная материальная ответственность Работника в размере причиненного ущерба, который определяется в соответствии с действующим законодательством.
2.2. В случае наступления полной материальной ответственности Работника, возмещение ущерба производится Работником добровольно, либо путем предъявления Нанимателем иска в суд.
2.3. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения Работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен вред.
2.4. Работник не несет материальной ответственности, если вред причинен не по его вине.

3. ДРУГИЕ УСЛОВИЯ

3.1. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
3.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, первый из которых находится у Нанимателя, а второй у Работника.

4. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Наниматель:                                   Работник:
__________________________                    ______________________

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.