Здравствуйте. 1.06.11 я написала два заявления:1-по соглашению сторон, 2-в связи с нарушением условий контракта. Оба заявления были приняты...

Здравствуйте. 1.06.11 я написала два заявления:1-по соглашению сторон, 2-в связи с нарушением условий контракта. Оба заявления были приняты и на обеих поставлена резолюция "согласовано с 30.06.11" . С 4.06.11 я на работу не выходила, была на связи и периодически звонила юристу на нашу фирму, чтобы узнать что с увольнением (хотя бы по статье за прогул). 30.06.11 я приехала в отдел кадров в надежде забрать трудовую, с меня взяли объяснительную, в которой заставили написать, что я не выходила с 1.06 на работу якобы у них есть свидетели (на фирме установлена система видеонаблюдения и там должно отражаться, что я выходила на работу 1,2,3 июня), в причине отсутствия на рабочем месте я указала на нарушение условий контракта и невыносимые условия труда. Уже прошло 16 дней с момента написания мной объяснительной и 1.5месяца с момента обнаружения прогула, я не могу получить от них ни приказ ни трудовую. Что мне делать? При этом деньги на карточку (зарплату и аванс) они начисляют, значит табель учета не ведется, это очевидное нарушение контракта, ведь работодатель обязан вести учет рабочего времени.