я работаю воспитателем в детском саду, но у меня не соответствие образования. контракт заключен до июня месяца 2012 года. скажите меня могут уволить до июня за несоответствие образования...
Здравствуйте. Такого основания прекращения трудового договора, как несоответствие образования нет, есть несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы; . Для того чтобы расторгнуть контаракт в соответствие с п.3 ст.42ТК 3) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
Необходимо провести аттестацию работника (проводится 1 раз в три года, при условии что работник проработал в данной должности более года). По разультатам аттестации в выводе должно быть указано, что работник не соответствует занимаемой должности и назначена следующая аттестация обячно через три месяца. Если по результатам следующей аттестации работник не соответствует занимаемой должности, тогда возможно расторжение контракта по инициативе нанимателя в соответствие с п.3 ст. 42ТК.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
4 ноября 2011 — Гость
Отправить комментарий