Я как молодой специалист распраделена в сельскую школу и должна отработать 2 года. По моей специальности (преподаватель обслуживающего труда) в школе имеется 9 часов (0,5 ставки). Имею ли я право вести только эти 9 часов и отказаться от остальных 9 часов до полной ставки, которые мне дают в школе не по моей специальности. Если можно отказаться, то каким образом это должно оформляться. На какой документ можно ссылаться.
Здравствуйте. Не существует в трудовом праве понятия ставка, есть полное, неполное рабочее время, нормальная продолжительность рабочего времени. Продолжительность вашего рабочего времени определяется трудовым договором. Требовать иной продолжительности работы без вашего согласия и документального оформления (возможно совместительство или совмещение) наниматель не может.
К какому документу обратиться - к Трудовому Кодексу главы 1,2,3,5,9,10,11,12,17,22,32.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 июля 2011 — Гость
Отправить комментарий