Вы не поняли сути вопроса!
Я этих людей не допускал! Я даже не знал о их существовани, пока через месяц после перевода с меня не потребовали табель!!!
down!
Добрый день! Подскажите пожалуйсто, я работаю начальником участка, месяц назад в мой участок перевели несколько рабочих из другого цеха, для этого ОТиЗ ввёл приказом в моём штатном расписании три вакансии и сократил три вакансии в другом цехе, после чего Отдел Кадров оформил новые контракты с переведёнными рабочими, где местом работы указан участок, которым руковожу я. Всё это произошло во время моего нахождения на предприятии (в отпуске не находился) В приказе не указан исполнитель и не говорится о том, должны ли быть ознакомлены лица касающиеся его. С момента выхода приказа (1 августа) и по сей день табель на этих рабочих я не вёл и не проводил инструктаж. В связи с этим у меня вопрос: Обязан ли кто-либо был меня ознакомить с этим приказом и вытекающими из него изменениями в штатном расписании и переводе рабочих под роспись? Несу ли я ответственность за этих людей? Заранее благодарен за ответ!
Здравуствуйте. Вы этих людей допустили к работе на своем участке, и несете ответственность за работу этих людей со всеми вытекающими обязанностями с вашей и со стороны работников.
______________________________________________________________
Меня интересует должны ли меня поставить в известность об изменении штатного расписания и переводе в участок других работников!!??? каким образом это должно было произойти!!!????????
Уведомить вас должны были. Компетентрные государственные проверяющие органы ваших объяснений не поймут, поэтому необходимо оформить допуск к работе в соответствии с требованиями законодательства и предоставить документы для оплаты труда работников.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 сентября 2011 — Гость
Отправить комментарий