Скажите, пожалуйста, сам больничный по беременности и родам входит в отработку распределения или нет? Если работник находится на таком больничном на момент окончания времени отработки распределения, нужно потом возвращаться в эту организацию и дорабатывать столько времени, сколько прошло от момента ухода на такой больничный до даты окончания распределения?
Отпуск по беременности и родам входит во время отработки после распределения. После окончания отпуска по беременности и родам работник оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет (нахождение в этом социальном отпуске тоже входит во время отработки).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
10 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий