подскажите пожалуйста, как правильно поступить. работаю в банке, 19 августа произойдет реорганизация и мой отдел,как и моя должность идет под сокращение. контракт у меня заканчивается 1 октября. руководство намекает на то,что 19 августа меня никто не сократит, а даст доработать до окончания контракта, чтоб снизить нагрузку на банк и не выплачивать выходное пособие. подскажите пожалуйста, насколько это законно? могу ли я отказаться и пойти под сокращение,чтоб не терять пособие?
Нужна более подробная информация (желательно и с документами ознакомиться). Позвоните мне в рабочее время +37529-6317037
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
14 июля 2014 — Гость
Отправить комментарий