Подскажите могут ли уволить по статье с работы ссылаясь вот на этот пункт в ТК РБ
2) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя;
Здравствуйте. Если есть конкретные факты и вина работника является достоверной, то увольнение по данному основанию (п.2 ст.47ТК) возможно.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
7 июля 2011 — Гость
Отправить комментарий