Когда я
устраивалась на работу я
подписала только приказ о
приеме на работу. В контракте
была указана неверная дата
приема на работу и я его не
подписала, как мне разобраться:
я работаю по контракту, который
не подписывала или по
трудовому договору на
неопределенный срок?
Если вы не заключили контракт (отсутствует ваша подпись на нем), тогда вы работаете по трудовому договору на неопределенный срок.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 ноября 2012 — Гость
Отправить комментарий