главный бухгалтер предприятия работающий по срочному трудовому договору написал заявление (сегодня) с просьбой уволить его с работы (завтра) по соглашению сторон до окончания срока действия срочного трудового договора. Трудовой договор заканчивается через 4 месяца. В настоящее время замены ему нет, и дела передать некому, так как на предприятии оа один. Какую резолюцию должен наложить руководитель на заявлении главного бухгалтера?
Работник желает согласовать дату увольнения, наниматель не согласовал эту дату. Укажите "соглашение сторон об увольнении дата недостигнуто".
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
15 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий