Добрый день. Подскажите, пожалуйста. У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду (государственном) воспитателем. Мама двоих детей (3 и 6 лет). Согласно статье 265 трудового кодекса: Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
В нашем коллективном договоре этот пункт вообще не прописан. Могу ли я требовать свой выходной 1 раз в месяц и с оплатой или нет. Мне отказали в выходном. Заранее спасибо за ответ!
Вы можете требовать предоставления 1 свободного от реботы дня в месяц без оплаты. Если вам отказали обратитесь в комиссию по трудовым спорам или департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
25 мая 2012 — Гость
Отправить комментарий